一、杏鑫簡介

杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！坐落在鄂爾多斯市城市核心區——康巴什區，是經內蒙古自治區人民政府批准、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校。杏鑫以全日制高等職業教育為主體，中等職業教育、成人繼續教育和各類技能培訓共同發展的多元化辦學實體。

杏鑫布局合理、設施完善、環境優美，占地1022畝，建築總面積17.3萬平方米，由圖文信息樓、教學樓、實訓樓、體育館、餐飲中心、師生公寓等22個單體建築組成。杏鑫設有生態工程、生物技術、機電工程、經濟管理、市政工程5個系，涉及農林牧漁、資源環境與安全、能源動力與材料、食品藥品與糧食、裝備制造等10類22個專業。

杏鑫先後被評為全國環境教育示範學校、全國綠化模範單位、全國職業教育就業指導先進院校、全區高校系統先進基層黨組織，現為內蒙古自治區科普教育基地、內蒙古自治區科普示範基地、內蒙古自治區退役軍人職業技能承訓基地、鄂爾多斯市高校畢業生創業培訓基地、鄂爾多斯市鄉村振興人才培訓基地。

二、人才引進計劃

本次人才引進計劃經市編辦批複核准，為杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！剛性引進編制控制數人員30人。詳情見《鄂爾多斯生態環境職業杏鑫2023年度人才引進崗位目錄》（附件1）。

三、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、曆史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5.年齡要求：博士研究生一般在45周歲以下（1977年6月1日以後出生），碩士研究生或者持有副高級職稱者一般在35周歲以下（1987年6月1日以後出生）。

6.崗位所需的學曆、專業或技能條件；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件，詳見《杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！2023年度人才引進崗位目錄》；

9.下列人員不得應聘：

在讀的博士、碩士研究生（2023年7月前的畢業生除外）；全市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員（含試用期內）、市內引進尚在服務期內的各類人才；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；現役軍人；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進程序

（一）報名

1.報名時間為2023年6月8日9:00至2023年6月14日17:00。

2.應聘人員須將《報名登記表》（附件2）及簽署的《誠信承諾書》（附件3）掃描件發送至杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！組織統戰人事部郵箱（zztzrsb@163.com），提交報名材料。同時，應聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式）、在校證明、身份證、學曆驗證報告、畢業證、學位證書（海外碩士、博士需提供教育部留學服務中心國外學曆學位認證書）、職稱資格證、技能等級證以及崗位要求的其他相關材料的掃描件。

3.應聘人員在填寫簡曆時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經曆，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經曆：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位。工作簡曆：截止報名開始之日的工作經曆，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業經曆：未就業期間的經曆，填寫起止年月並注明“待業”。

4.應聘人員須認真閱讀人才引進簡章和人才引進崗位表，仔細鑒別個人是否符合應聘條件；每位應聘人員只能應聘一個崗位；應聘者須對網上所提交材料的真實性、准確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不准確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負。

（二）資格初審

資格初審工作由杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！負責，具體由杏鑫成立的專業初審工作組實施。資格初審根據應聘者提交的《報名登記表》內容進行資格初審，主要審核應聘者學曆、所學專業、職稱資格、專業工作經曆、技能等級、業績等方面，做出綜合評價，好中選優，得出資格初審通過名單並及時公布。資格初審截止時間為2023年6月16日17:00。

（三）考查

本次人才引進不設引進考查比例。考查階段教學科研崗位1至7與教學科研崗位8至26分別采用業績考核與線上面試的形式進行，由杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！組織實施。

1.教學科研崗位1至7采用業績考核的形式進行考查。主要從發表的論文、參與的課題等方面考查。考察後給出綜合評分。綜合評分滿分100分，設置最低合格分數線為70分。

2.教學科研崗位8至26采用線上面試的方式進行考查。面試成績滿分100分，設置最低合格分數線為70分。面試主要考查應聘者專業知識和技能水平，同時考查應聘者的工作態度、語言表達能力、應變能力等。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試考生需要采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

（1）面試內容：

①業績水平介紹，時長約5分鐘。重點介紹本專業（學科）的研究領域和研究成果。

②專業答辯，時長約5分鐘。應聘人員需對面試評委提出的專業問題進行現場答辯。

（2）面試流程：

①應聘人員按照規定的時間，提前與工作人員聯系簽到，抽簽確定面試順序。

②應聘人員面試。

（3）面試時間、方式及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源與社會保障局官網和杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！官網另行通知。

（4）面試成績計算：面試成績保留小數點後兩位小數。若同一崗位實際引進計劃數範圍內成績並列，組織面試加試，以加試成績高低排序。考查成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網、杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！官網上公布。

（四）資格複審

根據考查成績高低排序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入資格複審範圍的應聘人員。資格複審工作由杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！負責。按照通知進入資格複審範圍人員在指定時間內攜帶以下材料到杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！組織統戰人事部（鄂爾多斯市康巴什區薩如拉路5號，杏鑫圖文信息中心702室）進行資格複審。

1.資格複審所須材料：

（1）《報名登記表》1份；

（2）本人二代身份證（二代臨時身份證或護照）1份；

（3）畢業證和學位證原件及複印件、教育部學曆證書電子注冊備案表或中國高等教育學曆認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）1份；以研究生學曆报考杏鑫娱乐的，同時提供研究生和本科兩個階段學曆學位證件。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》；

（4）應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及複印件1份。

2.應聘人員具有工作經曆的，須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容），並提供工作（服務）單位勞動合同、工資發放表等相關證明材料，以及本人所在單位同意應聘的證明。應聘人員在校就讀期間參與的社會實踐經曆，不視為工作經曆。

資格複審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實准確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消引進資格。未在規定時間參加資格複審的，取消引進資格。

（五）體檢和考察

1.按照總成績由高到低的順序、該崗位實際引進計劃數以及資格複審的結果，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。

2.體檢工作由杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！具體實施，體檢在指定的醫療機構進行。

體檢項目或標准參照《公務員錄用通用體檢標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝髒生化標准的請示〉答複的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規定執行。

應聘者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。體檢工作結束後等額確定進入考察範圍人選。

3.考察工作由杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！具體實施。按照德才兼備的標准，根據擬聘用崗位要求，全面、准確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行複查，對以上情況形成書面考察材料。應聘人員應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應聘者取消其聘用資格。自考查環節開始至體檢與考察之間的各個環節如出現缺額的，經杏鑫人才引進工作領導小組會議研究決定後依次遞補，同一崗位只遞補一次。

（六）公示和聘用

1.綜合考查成績、資格複審結果、考察結果和體檢情況，杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！提出擬引進人選名單，經杏鑫人才引進工作領導小組研究，確定擬引進人選，並在杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！官網進行公示。公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監督。

2. 監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。對有嚴重問題並查有實據的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。公示結束後，杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！將引進申請報市人力資源和社會保障局辦理備案手續。

3.在本次人才引進通知下發前，出現應聘人員被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進行遞補。

4.引進人才實行試用期制度，並享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇

本次人才引進招錄的博士、碩士研究生按照《鄂爾多斯市高等教育人才引進專項支持計劃實施辦法》（鄂人才組字〔2021〕4號）規定享受鄂爾多斯市相關人才政策。

六、紀律和監督

建立應聘人員考試誠信制度。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀行為，確保本次人才引進工作公平、公正進行，對應聘人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何階段發現應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

七、其他

未盡事宜依據自治區、市有關人才引進等相關文件執行。

杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！报考杏鑫娱乐谘詢電話：0477-8395937，杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！紀委監督舉報電話：0477-8395737。

電話受理時間為上午09:00—12:00，下午14:30—17:30。

杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！

2023年6月1日

附件1：

杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！2023年度人才引進崗位目錄

附件2：

報名登記表

擬报考杏鑫娱乐崗位：                        現居地：

附件3：

誠信承諾書

1.考生提交報名信息後，即構成考生對所提交資料內容真實性、准確性、合法性的承諾。如因考生沒有留下准確的資料而影響考生正常參加考試，由考生自己承擔所有的責任，杏鑫娱乐平台-（杏鑫娱乐畅享欢乐）每一天都充满惊喜！不承擔此類責任。

2.考生报考杏鑫娱乐信息提交後，表明：

您已閱讀並理解了該考試的有關报考杏鑫娱乐規定，並鄭重承諾以下事項：

（1）保證報名時所提交的报考杏鑫娱乐信息和證件真實、准確。如有虛假信息和作假行為，本人承擔一切後果。

（2）報名信息提交成功後，未在規定時間參加面試、資格複審、考查，視為自動放棄。

（3）自覺服從考試組織管理部門的統一安排，接受監考人員的檢查、監督和管理。

（4）保證在考試中誠實守信，自覺遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（人社部35號令）》。如有違法、違紀、違規行為，自願服從監考人員根據國家有關規定所作出的處罰決定，接受處罰。

（5）考生對身體狀況真實負責，不存在隱瞞偽造、提供虛假信息等行為。

本人簽名：

時間：